百萬樂曲物語(yǔ)Debug版是一款超級(jí)好玩的像素風(fēng)格模擬經(jīng)營(yíng)類游戲，游戲以模擬經(jīng)營(yíng)一家音樂經(jīng)紀(jì)公司為主要游戲玩法，游戲中玩家們將會(huì)化身成為一家音樂經(jīng)紀(jì)公司的董事長(zhǎng)，然后不斷的挖掘有明星像的藝人，超級(jí)的有趣好玩，喜歡的玩家們歡迎到本站下載試玩。

百萬樂曲物語(yǔ)Debug版特色

1、多多外出走動(dòng)、利用廣告媒體等，來發(fā)掘各種擁有獨(dú)特個(gè)性的新人吧。

2、反復(fù)進(jìn)行課程培訓(xùn)打好基礎(chǔ)，就可以在新人甄選上脫穎而出并成功出道。

3、出道后可以參加各地的營(yíng)業(yè)活動(dòng)、制作屬于自己的獨(dú)一無二的唱片，通過舉辦演唱會(huì)與粉絲進(jìn)行互動(dòng)，讓人氣噌噌噌地上升吧。積攢一定人氣的話，說不定還能受邀擔(dān)任著名綜藝節(jié)目的嘉賓呢!

4、粉絲增多的話，營(yíng)業(yè)活動(dòng)的委托和專輯以及周邊商品的銷量都能快速上升哦

百萬樂曲物語(yǔ)Debug版等級(jí)提升攻略

在百萬樂曲物語(yǔ)中，最多有16項(xiàng)目標(biāo)領(lǐng)域可供選擇。那么，怎么才能快速提升目標(biāo)領(lǐng)域的等級(jí)呢?今天小編就和大家聊聊提升這個(gè)問題!

● 提升方法

在制作新曲的時(shí)候，我們可以投入創(chuàng)意點(diǎn)數(shù)提高歌曲某些方面的創(chuàng)意，每個(gè)目標(biāo)領(lǐng)域都有自己適合的方向。不知道自己目標(biāo)領(lǐng)域需求要素的各位，可以在分配創(chuàng)意界面左下角的提示中觀看。

當(dāng)點(diǎn)數(shù)達(dá)到一定數(shù)量之后，目標(biāo)領(lǐng)域的等級(jí)就會(huì)提高了!

創(chuàng)意點(diǎn)數(shù)不夠怎么辦?

1、賺取更多的點(diǎn)數(shù)

盡量多的開演唱會(huì)。在演唱會(huì)不會(huì)減少上座率的情況下，一有機(jī)會(huì)就開，盡量選擇不會(huì)賠錢又能坐滿人的演唱會(huì)開，這是獲得點(diǎn)數(shù)的重要方式!(千萬不要用組合，也不要加福利)

2、減少點(diǎn)數(shù)的消耗

在制作新曲時(shí)，樂隊(duì)或是引退的人中選擇與你要提升的領(lǐng)域需要?jiǎng)?chuàng)意相同的人，他們?cè)谧髟~和作曲時(shí)可以增加該創(chuàng)意的基礎(chǔ)點(diǎn)數(shù)，從而減少你需要投入的點(diǎn)數(shù)。

百萬樂曲物語(yǔ)Debug版玩法說明

1、進(jìn)入游戲后，點(diǎn)擊開始游戲

2、由于新人第一次玩是沒有存檔的，點(diǎn)擊空置欄位

3、給自己的經(jīng)紀(jì)公司取個(gè)響亮的名字吧!

4、由于新公司開業(yè)，要招聘新人

5、本次招牌招到了六位新人，來一起選擇錄用哪位吧

6、就她了，莫文蔚

7、現(xiàn)在開始的任務(wù)就是培養(yǎng)人才，開始給她上課吧，注意這里得到經(jīng)濟(jì)費(fèi)用是無限的哦

百萬樂曲物語(yǔ)Debug版職業(yè)升級(jí)攻略

百萬樂曲物語(yǔ)藝人培養(yǎng)方面有著很多東西需要我們了解，怎么才是培養(yǎng)藝人的正確方法呢?今天，小編就給大家?guī)砹怂嚾伺囵B(yǎng)的攻略。

在剛剛開始挑選藝人的時(shí)候，不要偏科，盡量選屬性平均一點(diǎn)的。

【藝人培養(yǎng)】

藝人培養(yǎng)分為兩個(gè)階段，分別對(duì)應(yīng)的是藝人屬性的兩個(gè)上限。

◆ 第一階段：

藝人直接參與培養(yǎng)課程，達(dá)到第一個(gè)屬性上限。

◆ 第二階段：

在第一階段達(dá)到屬性上限后，想要繼續(xù)提高屬性依然有三種方法。

1、藝人在爆氣狀態(tài)下參與培養(yǎng)課程，可以繼續(xù)提高屬性。爆氣分四種顏色，分別為藍(lán)色、黃色、紅色、彩色(最高)。如果在彩色爆氣狀態(tài)下參加課程不增加屬性，這個(gè)藝人就無法在這個(gè)目標(biāo)領(lǐng)域下獲得屬性了。

2、等更加等級(jí)的課程出現(xiàn)后再培養(yǎng)，每年的九月初會(huì)讓你購(gòu)買新的課程，一般選最貴的兩種就夠了，選太多的課程是浪費(fèi)錢!

3、將藝人轉(zhuǎn)到更高級(jí)的目標(biāo)領(lǐng)域。(目標(biāo)領(lǐng)域會(huì)限制角色屬性上限)

當(dāng)這三種方法都不能增加屬性時(shí)，這個(gè)藝人的潛力就沒有了，可以考慮讓他引退或者留著賺幾年的錢。

培養(yǎng)優(yōu)先級(jí)

優(yōu)先培養(yǎng)的是歌聲屬性，歌聲對(duì)銷量、得獎(jiǎng)、目標(biāo)領(lǐng)域的升級(jí)速度、營(yíng)業(yè)活動(dòng)的發(fā)掘，簽約的唱片公司等多方面影響最大，其次是音準(zhǔn)和舞蹈，舞蹈對(duì)演唱會(huì)影響較大。其他屬性順道就慢慢起來了。

【藝人引退】

藝人在引入五年時(shí)會(huì)問你加薪、第八年會(huì)再提出加薪、第九年的時(shí)候告訴你她要走人，第十年直接引退。如果不是很強(qiáng)力的藝人，不推薦挽留到第十年。如果潛力已經(jīng)沒有了而且最后幾年沒有什么想要挑戰(zhàn)的獎(jiǎng)杯可以提前讓他引退。在老藝人引退后，招收的新人可繼承他的目標(biāo)領(lǐng)域，不過很多”極“目標(biāo)領(lǐng)域會(huì)變成五星，需要后期補(bǔ)上。

充分利用引退后的價(jià)值

引退之后的藝人也是很有用的，一般引退后的藝人，作詞作曲的屬性也不會(huì)低，后期有些甚至?xí)芨撸苓_(dá)到600、700，他們可以給你家新人作詞作曲，比樂隊(duì)那伙人強(qiáng)多了。

以上就是本篇攻略的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有所幫助!